Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Behinderung

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Handwerk im Dialog 2014: Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Behinderung

Wenn Sie als Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit Behinderung beschäftigen möchten oder ein langjähriger Mitarbeiter z.B. in Folge einer Krankheit oder eines Unfalles plötzlich eine Behinderung hat, stellen sich viele Fragen:

• Was verbirgt sich hinter der Behinderung?
• Wie muss ein Arbeitsplatz ausgestaltet sein?
• Gibt es technische Unterstützung oder Beratung?
• Welche besonderen arbeitsrechtlichen Vorschriften müssen beachtet werden?
• Wer ist Ansprechpartner für mich?
• Gibt es finanzielle Unterstützung?

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