Nach neuesten Studienergebnissen ist einer der Top-drei-Gründe für Handwerker, den Betrieb zu wechseln, folgender: zu wenig Wertschätzung! Betriebe sollten alarmiert sein und nach Lösungen suchen. Eine klare, respektvolle und motivierende Kommunikation ist die Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit. Dies gilt insbesondere für das Handwerk, wo tägliche Abläufe, Termindruck und unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen. In diesem eintägigen Intensivkurs lernen Führungskräfte praxisnah, wie sie mit wertschätzender Kommunikation das Miteinander stärken, Konflikte frühzeitig entschärfen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig motivieren.
Der Kurs schafft Bewusstsein für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und vermittelt leicht anwendbare Methoden für den Arbeitsalltag auf der Baustelle und im Betrieb. Er zeigt anschaulich, wie kurze Feedbackgespräche, klare Anweisungen und ein konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen gelingen können. Dabei macht der Kurs deutlich, welche Situationen und Wendepunkte aus Mitarbeitendenperspektive besonders entscheidend sind. Anhand typischer Beispiele aus dem Handwerksumfeld üben die Teilnehmenden, wie sie souverän auftreten, aktiv zuhören und Missverständnisse vermeiden.
