ExistenzgründungLeitfaden für schwangere Existenzgründerinnen
Wenn sich mehr Frauen im Handwerk selbständig machen oder einen Betrieb übernehmen sollen, darf eine Schwangerschaft kein existenzielles Risiko darstellen – weder für die Unternehmerin noch für den Betrieb.
Für selbständige Handwerkerinnen gilt das Mutterschutzgesetz nicht automatisch. Viele Absicherungsleistungen müssen aktiv organisiert werden. Ein neuer Informationsfolder des Westdeutschen Handwerkskammertags gibt hierzu einen kompakten Überblick.
Der Leitfaden informiert unter anderem über:
- Mutterschaftsgeld bei freiwilliger gesetzlicher Krankenversicherung
- Absicherungsmöglichkeiten bei privater Krankenversicherung
- Elterngeldregelungen für Selbständige
- Hinweise zur betrieblichen Vorsorge bei Ausfallzeiten
- wichtige Fristen und Besonderheiten im Bemessungszeitraum
Gerade mit Blick auf Fachkräftesicherung, Betriebsnachfolge und Vereinbarkeit von Familie und Selbstständigkeit ist eine frühzeitige Information entscheidend.