Gewusst wie: Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit erfolgreich für die Azubi-Ansprache nutzen Junge Menschen für Handwerk begeistern

Aspekte wie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit, aber auch berufliche Erfüllung und Jobsicherheit sind jungen Menschen sehr wichtig. Nutzen Sie diese Themen in Ihren Stellenausschreibungen, um Ihren Betrieb besonders hervorzuheben.

Jugendliche wollen sich mit ihrem Beruf und mit ihrem Ausbildungsplatz identifizieren können. Sie wollen stolz sein auf das, was sie tun. Ihr Beruf soll sinnstiftend und erfüllend sein. Und viele wollen mit ihrer beruflichen Tätigkeit zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit beitragen.

Genau das machen Handwerksberufe möglich. Betonen Sie die Dinge, die in Ihrem Betrieb auf den Aspekt Nachhaltigkeit oder langfristig aktuelle Themen wie „Energiewende“ zutreffen. Zeigen Sie Jugendlichen, was sie durch eine Ausbildung im Handwerk lernen und tun können. Diese Themen können Sie in verschiedenen Vorlagen im Werbeportal unterbringen und so schnell und einfach z.B. Anzeigen für Ihre Azubi- oder Mitarbeitersuche umsetzen. Unter „Aktionen/Themen“ finden Sie für jeden Zweck etwas, das Sie Ihrer Vorstellung nach auch anpassen können, vor allem auch zum Thema Nachhaltigkeit.

Es ist wichtig, die Themen von Klimaschutz und Nachhaltigkeit nicht nur zu bespielen, sondern auch über die Relevanz des Handwerks in diesem Bereich aufmerksam zu machen. So stellt die Initiative Parents4Future zurzeit in einer neuen Serie "Klima Top Jobs" verschiedene Handwerksberufe vor. Den Start machte der Beruf des Dachdeckers. Den Auszug aus dem Newsletter von Parents4Future finden Sie hier.

Stelle noch unbesetzt und auf der Suche nach einem Azubi? Unsere Ausbildungsplatzmatcher stehen Interessierten und Betrieben für Beratungsgespräche zur Verfügung.