Kurs: Die Generation Z verstehen - erfolgreich ausbilden im Handwerk

ausreichend freie Plätze

Auszubildende nehmen an einem Seminar teil und schreiben auf Arbeitsblätter, während sie vor Computern sitzen
Heiko Kubenka

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Gebühren

Kurs: 199,00 €

Unterricht

07.11.2025 - 08.11.2025

Fr 14:00 - 18:00 Uhr, Sa 09:00 - 16:00 Uhr

Teilzeit

Lehrgangsdauer 13 Std. (à 45 Minuten)

Anmeldeschluss

07.11.2025

Lehrgangsort

Kruppstraße 18

31135 Hildesheim

Seminarraum 7

Kontakt

Nina Vollmer

Tel. 05121 162-212

nina.vollmer--at--hwk-hildesheim.de

Unverbindliche Anfrage

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Angebotsnummer 5940250901-0

Insbesondere umfasst der Kurs folgende Inhalte:

Besonderheiten der Generation Z

  • Lern- und Kommunikationsverhalten der Gen Z
  • Motivation von Azubis
  • Aufbau einer klaren Struktur: Erwartungen definieren, Ziele setzen
  • Feedbackkultur: Wie Gen Z Feedback aufnimmt und wünscht
  • Konfliktmanagement: Typische Herausforderungen mit der Gen Z
  • Authentizität und Wertschätzung: Wie Sie Vertrauen aufbauen
  • Generationenübergreifende Zusammenarbeit im Team fördern
  • Möglichkeiten, Azubis langfristig ans Unternehmen zu binden

 

  • Workshop aus theoretischen Grundlagen und Gruppenarbeiten
  • Fallbeispiele und Rollenspiele aus der Praxis
  • Reflexion und Austausch von Erfahrungen
  • Praktische Übungen für lösungsorientiertes Ausbilden

Zielgruppe

Altgesellen ohne das pädagogische Wissen des Ausbildungseignungsscheines (ADA) sowie langjährige Meister, die nun die Generation Z ausbilden möchten. Aber auch: Handwerksgesellen und ambitionierte Jungmeister, die ihr Wissen erweitern möchten

Information

Azubis ticken heute anders: Die Generation Z bringt neue Erwartungen, ein verändertes Kommunikationsverhalten und andere Vorstellungen von Arbeit mit. Wer junge Menschen im Handwerk erfolgreich ausbilden will, braucht mehr als Fachwissen - es geht um klare Strukturen, echte Wertschätzung und einen offenen Umgang auf Augenhöhe. In unserem praxisnahen Kurs zeigen wir, was die Gen Z ausmacht: Wie sie lernt, kommuniziert und was sie motiviert. Sie erfahren, wie Sie Erwartungen deutlich formulieren, Ziele gemeinsam festlegen und eine Feedbackkultur schaffen, die ankommt. Auch der Umgang mit Konflikten wird thematisiert - gerade im Ausbildungsalltag entstehen oft Missverständnisse, die sich mit dem richtigen Handwerkszeug schnell lösen lassen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Frage, wie Sie als Ausbilder/-in Vertrauen aufbauen, generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern und junge Fachkräfte langfristig an Ihren Betrieb binden können. Alles, was Sie brauchen um nicht nur auszubilden, sondern junge Menschen für das Handwerk zu begeistern.

Dozent

Aylin Aksu

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