Ausbildungsplatzmatching - Hilfe für die passgenaue Lehrstellenbesetzung

Wenn Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsplatzmarkt nicht zueinander passen, kann das viele Gründe haben. „Zum Beispiel, dass Jugendliche sich häufig bei ihren Bewerbungen auf wenige, bekannte Berufe konzentrieren oder dass die Betriebe wegen ihres zeitaufwändigen Kerngeschäftes oft zu wenig Zeit in die Personalauswahl investieren können“, sagt Bianca Haupt. Die 24-jährige Kauffrau hilft Handwerksbetrieben nun dabei, dass sie ihre offenen Ausbildungsplätze passgenau besetzen können. Erfahrung in der Personalvermittlung hat sie durch ihre Tätigkeit bei einer Zeitarbeitsfirma gesammelt. Die neue Dienstleistung der Handwerkskammer, die die Betriebe in Anspruch nehmen können, ist Bestandteil des Programmes „Ausbildungsplatzmatching“. Dieses wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft finanziert. Bianca Haupt wird in Abstimmung mit den Betrieben Ausbildungsprofile erstellen und bei der Bewerbervorauswahl behilflich sein. Auf Wunsch nimmt sie am Bewerbungsgespräch teil. Die Besetzung der Ausbildungsstellen wird in enger Kooperation mit den Agenturen für Arbeit sowie durch den Kontakt zu Schülerinnen und Schülern der Schulabgangsklassen erfolgen.